セミナーを探す

分野で探す

受講対象で探す

キーワードで探す


検索検索

オーダーセミナー予約オーダーセミナー予約
講師専用・登録講師専用・登録
キーワード
セミナー種類
分野
受講対象
セミナー実施可能日
セミナーコース


検索検索 クリアクリア表示順

検索結果(78件)

1売れる!集まる!広告づくり
ビジネススキルアップ
経営者、管理職、新入社員、中堅社員
2時間コース
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
全国の通信販売、小売業、サービス業に従事されている方々を対象に、ダイレクトマーケティングのノウハウを使った効果的なレスポンス広告づくりを、実務を通して簡単に作る極意を伝え「売上アップ・来店集客アップ」の販売促進として活用していただくことを狙いとする。
平野義典
講師画像
2簿記を知らない僕の妻が理解できた、自分でできる財務診断のすすめ~決算書が教えてくれる会社の危険信号~
経営・マネジメント
経営者、管理職、一般受講生
2時間コース無料
木曜、金曜、土曜、日曜、祭日
簿記を知らなくても、自分で財務診断をやってみることで会社の経営危機や問題点がハッキリと見えるようになります。しかし、お金を払ってただ決算書を受け取っているだけでは具体的な経営状態はわからないままです。まずは眠っている決算書を引っ張り出し、経営危機や問題点を自分で探してみましょう。簿記の勉強はもっと深く知りたくなったら、この研修の後にチャレンジしてください。
稲垣 裕充
講師画像
3「知らないとできない!中小企業のマーケティング思考」~マーケティング手順を身につける~
経営・マネジメント
経営者、管理職、一般受講生
半日(3時間)コース無料
木曜、金曜、土曜、日曜、祭日
ビジネスの成功や失敗には理由があり、その理由を明らかにして明日から仕事に取り組むかどうかで将来への期待や不安は大きく違ってきます。お客様に支持されている理由は何か?将来も支持され続けるにはどうしなければいけないのか?これらの疑問を解消し、明日からのビジネスを戦略的に計画・実行する少々難解なマーケティングを、短時間で理解し、演習により身につけていただくことを目的としたセミナーです。
稲垣 裕充
講師画像
4これからのリーダの心得
管理者
管理職
半日(3時間)コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、金曜、土曜、日曜
これからのリーダーは、どうあるべきか? 会社は管理職に何を期待し、どう評価しているかをもう一度確認して、どう行動するかを、考える行動するか。
河井 完治
講師画像
5みんな楽しく働くためのリーダの心得
管理者
中堅社員
2時間コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、日曜
これからリーダになる人や、なった人へのリーダとしての心構えを習得する。
河井 完治
講師画像
6「無料セミナー」:丸ごとわかる「算定基礎届・労働保険年度更新」研修
人事・総務
経営者、管理職、新入社員、中堅社員、パート、経理、総務
2時間コース無料
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
算定基礎届および労働保険年度更新の手続きについて、社会保険労務士が親切丁寧に解説します。基礎知識から事例演習までを短時間で集中的に行うプロフラムになっておりますので、初心者の方でもその日から算定基礎届と労働保険年度更新の手続きが行えるようになります。
佐々木 隆
講師画像
7ざっくりわかる総務の仕事
人事・総務
新入社員、総務
2時間コース無料
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
一口に「総務の仕事」といってもその仕事の範囲は幅広く、経営の補佐から庶務的業務までを含みます。他部署に属さない仕事を全て受け持つといってもいいでしょう。総務の役割と業務の全体像を掴むことで、一歩先を見据えた業務遂行が可能になります。本セミナーでは、全体像を掴み、ご自身の仕事を整理し、理解を深めるためのヒントをお伝えします。総務初心者の方向けのセミナーです。
鍋島 知未
講師画像
8リーダーシップ開発研修
ビジネススキルアップ
経営者、管理職、中堅社員
全日(6時間)コース
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、日曜、祭日
●「リーダーシップ」の概念と本質を理解する ●リーダシップの発揮に必要となるスキルを理解し、修得する ●部下を動機付ける、巻き込む方法を理解する ●現状のリーダシップ発揮の状況を振り返り、今後に向けパフォーマンスを改善、恒常化する
眞下 仁
講師画像
9最低限知っておきたい契約のイロハ
法務
経営者、管理職、新入社員、中堅社員、パート、経理、総務、人事、一般受講生
無料1時間コース無料
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、祭日
ビジネスを進めて行くにあたっては、ほとんど全ての行為が契約によって成り立っています。そこで、最低限の契約の基礎知識を身につけていただき、実務で契約の意義を意識していただくことを目的としています。
福本 匡洋
講師画像
10総務人事担当者への知っておきたい基礎知識
人事・総務
管理職、総務、人事
2時間コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜
労働保険・社会保険に関する知識の習得だけにとどまらず、募集・採用から雇用契約終了にいたるまで、総務・人事担当者が知っていてほしい知識を解説いたします。
蘇武 則之
講師画像
11新入社員のための「社会保険のしくみ」
人事・総務
新入社員
2時間コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
社会の出ると否応なく加入する社会保険。給与明細の見方と、労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、それぞれの保険の意義としくみ、どういう場面で利用できるのか、などを解説いたします。 新入社員研修の1コマとしてご活用下さい。
竹山 文
講師画像
12管理職のための「今さら人に聞けない労働法の基礎」
人事・総務
管理職、総務、人事
半日(3時間)コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
労務管理をする上で、最低限知っておかなければならない労働諸法令をわかりやすく解説いたします。 人事・総務担当者のみならず、それぞれの部署で管理職が部下の質問に応えられうようにすることが、会社のコンプライアンスにも繋がると思います。
竹山 文
講師画像
13人事・総務担当者のための「今さら人に聞けない社会保険実務講座」
人事・総務
総務、人事
2時間コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
社会保険、労働保険に関し、会社がしなければならない手続きはたくさんあります。御社の手続きは万全ですか? 以前、一定の要件に該当すれば、退職後も出産手当金を受けられることを知らずに手続きをしていなかった会社がありました。個人の大切な権利を守るため、正しい会社の手続きを今一度確認するために利用していただく講座です。
竹山 文
講師画像
14定年退職者のための「年金の手続きとセカンドライフセミナー」
その他
その他
半日(3時間)コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
会社員として在職中は、すべて会社がしてくれた医療保険、年金、税金等の手続きを、退職後は自分でやらなければなりません。 年金はいつからいくらもらえるのか、年金が調整されない働き方は?など解説いたします。 定年退職を控えた方への社員研修の一環としてご活用下さい。
竹山 文
講師画像
15社会保険料を賢く節減する方法セミナー 役員1人で年間50~80万円節減!
人事・総務
経営者、管理職
2時間コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
これまでにない、全く新しい独自の方法です。 社会保険に加入している企業様はもちろん、これから加入を検討している企業様も対象となります。 <主な特徴> 1.コンプライアンスについては、年金事務所・税務署等にも確認済みの方法 2.節減効果は社員1人当たり年間1~3万円、役員1人当たり年間50~80万円 3.業種、企業規模、従業員数、経営状態に関係なく導入できる 4.大きな制度変更不要
川崎 潤一
講師画像
16自己紹介を極める!~その自己紹介に効果はありますか?~
ビジネススキルアップ
経営者、管理職、新入社員、中堅社員、パート、一般受講生
2時間コース無料
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、日曜
初めて会ったときに必ず行う自己紹介。しかし、その自己紹介を活かしている人はほんの僅かです。自己紹介の意味とは?どうすれば相手に覚えてもらえるのか?様々な自己紹介を実際に行いながら、その技術を身につけていきます。
飯島 宗裕
講師画像
17正しいPDCAのまわし方~目標が達成できる人とできない人の違いとは~
経営・マネジメント
経営者、管理職、新入社員、中堅社員
2時間コース無料
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、日曜
「PDCAのマネジメントサイクル」という言葉を聞いたことがある方もいらっしゃると思います。しかし、「知っている」と「できる」は違うもの。目標達成のためにいかにPDCAを回せば良いのか、そのポイントを演習を交えて解説します。
飯島 宗裕
講師画像
18新人の育て方講座~現場で新入社員を育てる方法~
ビジネススキルアップ
管理職、中堅社員
半日(3時間)コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、日曜
新入社員の成長に及ぼす影響は「新入社員研修」が10%、「現場における先輩・上司からの指導」が 80%と言われています。一方、新入社員にどのように接したら良いのか、どのように教えれば良いのかを学ぶ機会はほとんどありません。 この講座では、新入社員をどのように教育し、良好な人間関係を作っていけば良いのかを学んでいただきます。
飯島 宗裕
講師画像
19儲かる飲食店になるためにやるべきこと、やってはいけないこと講座
ビジネススキルアップ
新入社員、中堅社員、パート、一般受講生
半日(3時間)コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、日曜
「美味しければ売れる!」残念ながらそのような時代は終わりました。 今や「美味しい」のは当たり前であり、それ以外の部分で強みを打ち出すことが求められます。 一方、売上が低下すると「広告を出る」という手段をとる方がいますが、これは「やってはいけない」こと。 私自身が飲食店店長兼コンサルタントとして体験・取得した技法をもとに、 儲かる飲食店にするためのノウハウを学んでいただきます。
飯島 宗裕
講師画像
20退職時のトラブルを防止する
人事・総務
経営者、管理職、総務、人事
2時間コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
個別労働紛争のうち、全体の中で退職・解雇にまつわるトラブルの比重は目立って高いものがあります。本セミナーでは、退職・解雇について労働者ともめないための法律知識をマスターするセミナーです。
小島 信一
講師画像
総数: 4 ページ上へ再検索