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検索結果(78件)

1丸ごとわかる「割増賃金の知識と計算方法」研修
人事・総務
経営者、管理職、新入社員、中堅社員、パート、経理、総務、人事
2時間コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
労働基準法で定められている割増賃金の知識や計算方法を理解し、実際に給与計算でのチェックまでを実践します。さらに、未払い残業が発生しない賃金規程の策定方法も解説します。その他労働判例を交えて、実際の職場での問題を学習するプログラムです。
佐々木 隆
講師画像
2儲かる飲食店になるためにやるべきこと、やってはいけないこと講座
ビジネススキルアップ
新入社員、中堅社員、パート、一般受講生
半日(3時間)コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、日曜
「美味しければ売れる!」残念ながらそのような時代は終わりました。 今や「美味しい」のは当たり前であり、それ以外の部分で強みを打ち出すことが求められます。 一方、売上が低下すると「広告を出る」という手段をとる方がいますが、これは「やってはいけない」こと。 私自身が飲食店店長兼コンサルタントとして体験・取得した技法をもとに、 儲かる飲食店にするためのノウハウを学んでいただきます。
飯島 宗裕
講師画像
3実践型リーダーシップ研修(8つのマネジメントスキル:「指示を出す」コース)
ビジネススキルアップ
経営者、管理職、中堅社員
半日(3時間)コース
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
部下育成に必要なコミュニケーションスキルをロールプレイングによって徹底的に習得するプログラムです。 部下との信頼関係を構築し、組織を活性化するために必要なコミュニケーションスキルを習得します。「褒める」「叱る」「会議する」等の重要スキルを「講義を聞いて終わり」「練習をして終わり」ではなく、徹底的な「ケーススタディ」や「ロールプレイング」を通して研修直後から「使えるようになる」プログラムです。
佐々木 隆
講師画像
4介護事業所における労務トラブルとその対応
人事・総務
経営者、管理職
無料1時間コース無料
水曜、金曜
介護事業所では人出不足が慢性化し、厳しい労働環境下で多くの労務トラブルが発生し、労働基準監督署の調査も頻繁に行われています。介護事業所で実際に起こったトラブルを事例に挙げ、対応策を解説します。
大木 英之
講師画像
5労務管理の予防法務(具体例解説付き)
人事・総務
経営者、管理職、総務、人事
2時間コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、日曜、祭日
たった一人のアルバイトも、1000人の従業員を抱える会社も、それぞれ同じ労働法によって会社にリスクが発生します。就業規則の作り込みはモチロンですが、労働基準法等の他に、どのような民事的リスクを抱えているかを、実務経験に基づき丁寧に解説します。
小林 隆広
講師画像
6決算書の読み方・活かし方
経理
経営者
無料1時間コース無料
土曜
決算書の読み方の解説は非常に多いが、その解説のほとんどが大企業を前提としたものである。大企業の読み方はそれ自体価値があるものの、中小企業と大企業の事情は異なるため、その目的に沿う読み方をしなければならない。 本セミナーでは、中小企業経営者がなぜ決算書を読まなければならないのか、そして読む上で押さえておきたい手法を解説する。
松嶋洋
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7管理職のための「今さら人に聞けない労働法の基礎」
人事・総務
管理職、総務、人事
半日(3時間)コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
労務管理をする上で、最低限知っておかなければならない労働諸法令をわかりやすく解説いたします。 人事・総務担当者のみならず、それぞれの部署で管理職が部下の質問に応えられうようにすることが、会社のコンプライアンスにも繋がると思います。
竹山 文
講師画像
8一からわかる助成金~雇い入れ編~
人事・総務
経営者、管理職、経理、総務、人事、一般受講生
無料1時間コース無料
水曜、金曜
初めて助成金制度を利用しようとする方が円滑かつ不安なく申請ができるように、雇用保険を財源とする助成金制度に関する基本知識を身に付けた上で、人を採用した場合に活用できる助成金の具体的内容、申請書類の作成の仕方、申請時に注意すべき事項を説明します。
大木 英之
講師画像
9実践型リーダーシップ研修(8つのマネジメントスキル:「質問する」コース)
ビジネススキルアップ
経営者、管理職、中堅社員
半日(3時間)コース
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
部下育成に必要なコミュニケーションスキルをロールプレイングによって徹底的に習得するプログラムです。 部下との信頼関係を構築し、組織を活性化するために必要なコミュニケーションスキルを習得します。「褒める」「叱る」「会議する」等の重要スキルを「講義を聞いて終わり」「練習をして終わり」ではなく、徹底的な「ケーススタディ」や「ロールプレイングを通して研修直後から「使えるようになる」プログラムです。
佐々木 隆
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10平成25年からの改正労働法がわかる講座
人事・総務
経営者、管理職、中堅社員
2時間コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
本年4月から高年齢者雇用安定法や労働契約法が改正されます。 本セミナーでは、相次ぐ法律改正に対応した実務講座です。
小島 信一
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11システム・エンジニアの心得
ビジネススキルアップ
新入社員
半日(3時間)コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜
システム・エンジニア候補の新入社員教育の1つとして。 理想のシステム・エンジニアは、「どんな能力を持つ技術者か?」 「だからそれに向けて何をすれば良いか」を解説する。
河井 完治
講師画像
12楽しく学べるやさしい会計
経理
経営者、管理職、新入社員、中堅社員、パート、経理、総務、人事、一般受講生
2時間コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、日曜、祭日
会計簿記の試験や学校では教えない基本やポイントを やさしく解説します。 「貸借対照表」、「損益計算書」、「キャッシュフロー」 の見方がわかれば家計や経済(新聞)が身近になります。 上場企業の財務諸表を使って、「見る力」「読み解く力」を養いましょう!
中野 雅仁
講師画像
13「知らないとできない!中小企業のマーケティング思考」~マーケティング手順を身につける~
経営・マネジメント
経営者、管理職、一般受講生
半日(3時間)コース無料
木曜、金曜、土曜、日曜、祭日
ビジネスの成功や失敗には理由があり、その理由を明らかにして明日から仕事に取り組むかどうかで将来への期待や不安は大きく違ってきます。お客様に支持されている理由は何か?将来も支持され続けるにはどうしなければいけないのか?これらの疑問を解消し、明日からのビジネスを戦略的に計画・実行する少々難解なマーケティングを、短時間で理解し、演習により身につけていただくことを目的としたセミナーです。
稲垣 裕充
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14「無料セミナー」:丸ごとわかる「新入社員ビジネスマナー」研修
ビジネススキルアップ
新入社員、中堅社員、パート、総務、人事
2時間コース無料
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
新入社員に身につけてほしい心構えや常識および振る舞いについてを一から分かりやすくお伝えするプログラムです。すべての作法にロールプレイングを交えてますので、頭と体でマナーを習得します。
佐々木 隆
講師画像
15ピンポイントでわかる1ヶ月変形労働時間制
人事・総務
管理職、総務、人事
無料1時間コース無料
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
変形労働時間制の代表格である「1ヶ月単位の変形時間」について1時間でわかるよう解説します。また、就業規則、労使協定にどう反映させるのか、も例を交えて解説します。
小島 信一
講師画像
16メンタルヘルスEAP(外部相談窓口)の活用(実務アドバイス、規程条文指導付き)
人事・総務
経営者、管理職、総務、人事
半日(3時間)コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
近年、過労自殺等での企業賠償の相場は1億円とも言われ、「ストレスマネジメント」は企業に欠かせない時代に突入しました。今日、従業員が健康で働くことのできる、活力ある元気な職場環境づくりが強く求められ、「EAP:(従業員支援プログラム)」に対するニーズが非常に高まってきています。そして、企業の過失相殺にも役立てるために一石を投じます。
小林 隆広
講師画像
17税務調査交渉術基礎編
法務
経営者、中堅社員
半日(3時間)コーススタンダード
月曜、日曜
税務調査の成否を分ける交渉術は、実は税理士もうまく実践できていません。税理士である以上、ある意味税務署にも配慮しなければならないのでこうなるわけですが、お金を持って行かれる会社としては、何とかしたいものでしょう。 会社を守るのは、税理士ではなく皆様です。その基礎を解説します。
松嶋洋
講師画像
18社会保険料を賢く節減する方法セミナー 役員1人で年間50~80万円節減!
人事・総務
経営者、管理職
2時間コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
これまでにない、全く新しい独自の方法です。 社会保険に加入している企業様はもちろん、これから加入を検討している企業様も対象となります。 <主な特徴> 1.コンプライアンスについては、年金事務所・税務署等にも確認済みの方法 2.節減効果は社員1人当たり年間1~3万円、役員1人当たり年間50~80万円 3.業種、企業規模、従業員数、経営状態に関係なく導入できる 4.大きな制度変更不要
川崎 潤一
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19「無料セミナー」:丸ごとわかる「算定基礎届・労働保険年度更新」研修
人事・総務
経営者、管理職、新入社員、中堅社員、パート、経理、総務
2時間コース無料
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
算定基礎届および労働保険年度更新の手続きについて、社会保険労務士が親切丁寧に解説します。基礎知識から事例演習までを短時間で集中的に行うプロフラムになっておりますので、初心者の方でもその日から算定基礎届と労働保険年度更新の手続きが行えるようになります。
佐々木 隆
講師画像
20建設業社会保険未加入対策への対応
経営・マネジメント
経営者、総務、人事
無料1時間コース無料
水曜、金曜
国土交通省では、建設業の社会保険未加入問題について取り組みを進めており、未加入事業所においてはその対応を迫られております。本セミナーでは、対応をしない場合のリスク、加入を進めるにあたっての検討事項および具体的対策について説明します。
大木 英之
講師画像
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