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分野のセミナー一覧(19件)

1ビジネス文書の基本マスターセミナー
ビジネススキルアップ
新入社員、パート、一般受講生
全日(6時間)コース
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
自分の意思を相手に伝えるには、大きく①口頭によるもの、②文書によるもの、があります。ところが、最近では若い世代を中心に、適切な表現が使えず相手に意思が伝わらないという現象が起きています。 本セミナーは、主に新入社員向けにビジネス文書の基本をマスターすることをねらった講座です。
小島 信一
講師画像
2リーダーシップ開発研修
ビジネススキルアップ
経営者、管理職、中堅社員
全日(6時間)コース
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、日曜、祭日
●「リーダーシップ」の概念と本質を理解する ●リーダシップの発揮に必要となるスキルを理解し、修得する ●部下を動機付ける、巻き込む方法を理解する ●現状のリーダシップ発揮の状況を振り返り、今後に向けパフォーマンスを改善、恒常化する
眞下 仁
講師画像
3実践型リーダーシップ研修(8つのマネジメントスキル:「聴く」コース)
ビジネススキルアップ
経営者、管理職、中堅社員
半日(3時間)コース
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
部下育成に必要なコミュニケーションスキルをロールプレイングによって徹底的に習得するプログラムです。 部下との信頼関係を構築し、組織を活性化するために必要なコミュニケーションスキルを習得します。「褒める」「叱る」「会議する」等の重要スキルを「講義を聞いて終わり」「練習をして終わり」ではなく、徹底的な「ケーススタディ」や「ロールプレイング」を通して研修直後から「使えるようになる」プログラムです。
佐々木 隆
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4実践型リーダーシップ研修(8つのマネジメントスキル:「質問する」コース)
ビジネススキルアップ
経営者、管理職、中堅社員
半日(3時間)コース
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
部下育成に必要なコミュニケーションスキルをロールプレイングによって徹底的に習得するプログラムです。 部下との信頼関係を構築し、組織を活性化するために必要なコミュニケーションスキルを習得します。「褒める」「叱る」「会議する」等の重要スキルを「講義を聞いて終わり」「練習をして終わり」ではなく、徹底的な「ケーススタディ」や「ロールプレイングを通して研修直後から「使えるようになる」プログラムです。
佐々木 隆
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5実践型リーダーシップ研修(8つのマネジメントスキル:「褒める」コース)
ビジネススキルアップ
経営者、管理職、中堅社員
半日(3時間)コース
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
部下育成に必要なコミュニケーションスキルをロールプレイングによって徹底的に習得するプログラムです。 部下との信頼関係を構築し、組織を活性化するために必要なコミュニケーションスキルを習得します。「褒める」「叱る」「会議する」等の重要スキルを「講義を聞いて終わり」「練習をして終わり」ではなく、徹底的な「ケーススタディ」や「ロールプレイング」を通して研修直後から「使えるようになる」プログラムです。
佐々木 隆
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6実践型リーダーシップ研修(8つのマネジメントスキル:「叱る」コース)
ビジネススキルアップ
経営者、管理職、中堅社員
半日(3時間)コース
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
部下育成に必要なコミュニケーションスキルをロールプレイングによって徹底的に習得するプログラムです。 部下との信頼関係を構築し、組織を活性化するために必要なコミュニケーションスキルを習得します。「褒める」「叱る」「会議する」等の重要スキルを「講義を聞いて終わり」「練習をして終わり」ではなく、徹底的な「ケーススタディ」や「ロールプレイング」を通して研修直後から「使えるようになる」プログラムです。
佐々木 隆
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7実践型リーダーシップ研修(8つのマネジメントスキル:「伝える」コース)
ビジネススキルアップ
経営者、管理職、中堅社員
半日(3時間)コース
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
部下育成に必要なコミュニケーションスキルをロールプレイングによって徹底的に習得するプログラムです。 部下との信頼関係を構築し、組織を活性化するために必要なコミュニケーションスキルを習得します。「褒める」「叱る」「会議する」等の重要スキルを「講義を聞いて終わり」「練習をして終わり」ではなく、徹底的な「ケーススタディ」や「ロールプレイング」を通して研修直後から「使えるようになる」プログラムです。
佐々木 隆
講師画像
8実践型リーダーシップ研修(8つのマネジメントスキル:「指示を出す」コース)
ビジネススキルアップ
経営者、管理職、中堅社員
半日(3時間)コース
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
部下育成に必要なコミュニケーションスキルをロールプレイングによって徹底的に習得するプログラムです。 部下との信頼関係を構築し、組織を活性化するために必要なコミュニケーションスキルを習得します。「褒める」「叱る」「会議する」等の重要スキルを「講義を聞いて終わり」「練習をして終わり」ではなく、徹底的な「ケーススタディ」や「ロールプレイング」を通して研修直後から「使えるようになる」プログラムです。
佐々木 隆
講師画像
9実践型リーダーシップ研修(8つのマネジメントスキル:「報告を受ける」コース)
ビジネススキルアップ
経営者、管理職、中堅社員
半日(3時間)コース
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
部下育成に必要なコミュニケーションスキルをロールプレイングによって徹底的に習得するプログラムです。 部下との信頼関係を構築し、組織を活性化するために必要なコミュニケーションスキルを習得します。「褒める」「叱る」「会議する」等の重要スキルを「講義を聞いて終わり」「練習をして終わり」ではなく、徹底的な「ケーススタディ」や「ロールプレイング」を通して研修直後から「使えるようになる」プログラムです。
佐々木 隆
講師画像
10実践型リーダーシップ研修(8つのマネジメントスキル:「会議する」コース)
ビジネススキルアップ
経営者、管理職、中堅社員
半日(3時間)コース
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
部下育成に必要なコミュニケーションスキルをロールプレイングによって徹底的に習得するプログラムです。 部下との信頼関係を構築し、組織を活性化するために必要なコミュニケーションスキルを習得します。「褒める」「叱る」「会議する」等の重要スキルを「講義を聞いて終わり」「練習をして終わり」ではなく、徹底的な「ケーススタディ」や「ロールプレイング」を通して研修直後から「使えるようになる」プログラムです。
佐々木 隆
講師画像
11ビジネスマナー
ビジネススキルアップ
新入社員
半日(3時間)コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜
ビジネスマンが最低知っておかなくてはならない、マナーを解説し・トレーニングする。
河井 完治
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12システム・エンジニアの心得
ビジネススキルアップ
新入社員
半日(3時間)コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜
システム・エンジニア候補の新入社員教育の1つとして。 理想のシステム・エンジニアは、「どんな能力を持つ技術者か?」 「だからそれに向けて何をすれば良いか」を解説する。
河井 完治
講師画像
13時間の使い方を工夫しよう!実務で使えるタイムマネジメント講座
ビジネススキルアップ
管理職、新入社員、中堅社員
半日(3時間)コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、日曜
「時間は大切だ」と思っている人は多くいます。 でも「時間を大切に使っている人」はそんなに多くはありません。 残業が多い、プライベートの時間が持てない、仕事だけで一週間が終わってしまう・・・。 そんなことはありませんか? この講座では自分自身の時間の使い方を振り返るとともに、 どのようにすれば効率的に仕事ができるのか、そのための技術を学びます。
飯島 宗裕
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14新人の育て方講座~現場で新入社員を育てる方法~
ビジネススキルアップ
管理職、中堅社員
半日(3時間)コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、日曜
新入社員の成長に及ぼす影響は「新入社員研修」が10%、「現場における先輩・上司からの指導」が 80%と言われています。一方、新入社員にどのように接したら良いのか、どのように教えれば良いのかを学ぶ機会はほとんどありません。 この講座では、新入社員をどのように教育し、良好な人間関係を作っていけば良いのかを学んでいただきます。
飯島 宗裕
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15儲かる飲食店になるためにやるべきこと、やってはいけないこと講座
ビジネススキルアップ
新入社員、中堅社員、パート、一般受講生
半日(3時間)コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、日曜
「美味しければ売れる!」残念ながらそのような時代は終わりました。 今や「美味しい」のは当たり前であり、それ以外の部分で強みを打ち出すことが求められます。 一方、売上が低下すると「広告を出る」という手段をとる方がいますが、これは「やってはいけない」こと。 私自身が飲食店店長兼コンサルタントとして体験・取得した技法をもとに、 儲かる飲食店にするためのノウハウを学んでいただきます。
飯島 宗裕
講師画像
16「無料セミナー」:丸ごとわかる「新入社員ビジネスマナー」研修
ビジネススキルアップ
新入社員、中堅社員、パート、総務、人事
2時間コース無料
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
新入社員に身につけてほしい心構えや常識および振る舞いについてを一から分かりやすくお伝えするプログラムです。すべての作法にロールプレイングを交えてますので、頭と体でマナーを習得します。
佐々木 隆
講師画像
17タイムマネジメントマスターセミナー
ビジネススキルアップ
管理職、新入社員、中堅社員
2時間コーススタンダード
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
少子高齢化がますます進む我が国は、女性や高齢者の活用が必要とされており、従来型の「長く会社に残る」働き方から短時間で効率よく働く、という働き方にシフトチェンジする必要が出ています。 この講座ではタイムマネジメントについてマスターできるようワークも取り入れながら行います。
小島 信一
講師画像
18自己紹介を極める!~その自己紹介に効果はありますか?~
ビジネススキルアップ
経営者、管理職、新入社員、中堅社員、パート、一般受講生
2時間コース無料
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、日曜
初めて会ったときに必ず行う自己紹介。しかし、その自己紹介を活かしている人はほんの僅かです。自己紹介の意味とは?どうすれば相手に覚えてもらえるのか?様々な自己紹介を実際に行いながら、その技術を身につけていきます。
飯島 宗裕
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19売れる!集まる!広告づくり
ビジネススキルアップ
経営者、管理職、新入社員、中堅社員
2時間コース
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
全国の通信販売、小売業、サービス業に従事されている方々を対象に、ダイレクトマーケティングのノウハウを使った効果的なレスポンス広告づくりを、実務を通して簡単に作る極意を伝え「売上アップ・来店集客アップ」の販売促進として活用していただくことを狙いとする。
平野義典
講師画像
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