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番号:S0000019 セミナー情報

セミナータイトル: 労務管理の予防法務(具体例解説付き)
講師名: 小林 隆広
分野:人事・総務
受講対象:経営者、管理職、総務、人事
セミナーコース:2時間コース
セミナー実施可能日:月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、日曜、祭日
価格:
スタンダード
円(消費税込み)

狙い・概要

たった一人のアルバイトも、1000人の従業員を抱える会社も、それぞれ同じ労働法によって会社にリスクが発生します。就業規則の作り込みはモチロンですが、労働基準法等の他に、どのような民事的リスクを抱えているかを、実務経験に基づき丁寧に解説します。

カリキュラム(講義内容)

  1. 労務リスクに備える予防法務1
    • 労働契約・就業規則・労働協約・労使協定の関係
    • 就業規則の必要性
  2. 労務リスクに備える予防法務2
    • 企業秩序と懲戒
    • 労働契約の解消
    • 解雇
    • 不利益変更
  3. 注意したい規程等
    • 危ない就業規則条文
    • 労働時間のカウント
    • 代休と振休
    • 退職
    • その他
  4. 注意したい運用
    • 判断業務
    • 会社・上司の言動
    • 退職届の受理
    • その他