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番号:S0000025 セミナー情報

セミナータイトル: メンタルヘルスEAP(外部相談窓口)の活用(実務アドバイス付き)
講師名: 小林 隆広
分野:人事・総務
受講対象:経営者、管理職、総務、人事
セミナーコース:2時間コース
セミナー実施可能日:月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
価格:
スタンダード
円(消費税込み)

狙い・概要

近年、過労自殺等での企業賠償の相場は1億円とも言われ、「ストレスマネジメント」は企業に欠かせない時代に突入しました。今日、従業員が健康で働くことのできる、活力ある元気な職場環境づくりが強く求められ、「EAP:(従業員支援プログラム)」に対するニーズが非常に高まってきています。そして、企業の過失相殺にも役立てるために一石を投じます。

カリキュラム(講義内容)

  1. メンタル疾患
    • ウツは今始まったものではない
    • メンタル疾患の種類
    • 日本の職場におけるメンタルヘルスの現状
    • 過重労働に関する判例・裁判例
  2. セルフケア・ラインケア
    • セルフケアとは
    • ラインケアとは
  3. 厚労省の指針による利用資源
    • 事業場内資源
    • 外部資源
  4. EAP(外部相談窓口)
    • EAPとは
    • EAPの導入メリット
    • EAP会社の選定方法、プラン案内
  5. 実務対応
    • メンタル不調に気付くポイント
    • 管理者としての具体的対応方法
    • EAP利用の命令権(人権に要注意)
    • 利用実例紹介
    • 具体的効果の紹介
    • 予防・増進のためのEAP併用